全国劳模、石家庄常山恒新纺织有限公司出产技术部副部长魏倍倍，在河北代表团参会人员中，是年纪最小的一位，并且是全省纺织职业中仅有的一位代表。

　　11月24日，在欢天喜地的人民大会堂，魏倍倍怀着激动的心境倾听习的说话。他说：“作为一名新时代纺织技术工人，我会持续深入研究纺纱新技术、新工艺，学习同行好经历好做法，为公司提质降耗再立新功。”

　　阳光英俊、结壮内秀，是领导和工友点评魏倍倍时用的最多的词。作业16年来，魏倍倍由一名农民工渐渐生长为申报了3项国家实用新型专利，累计为企业创效1800多万元的全国优异共青团员、河北省劳模、全国五一劳动奖章取得者。

　　2002年，魏倍倍从河北藁城双庙村考上石家庄市纺织技工学校，2004年来到正在建设中的石家庄常山恒新纺织有限公司，正赶上很多的进口设备装置使命。18岁的魏倍倍，身上透着一股子灵气儿，领导让他带领8名青工组成装置队，在外方技师的指导下，完成了第一台进口全自动络筒机的装置。初战告捷，倍倍充满了应战自我的动力，两年内完成了价值8000多万元进口全自动络筒机、倍捻机以及国产并纱机等百余台设备的装置使命，且悉数试车成功。魏倍倍在攻坚克难中如虎添翼，成为征服洋设备的青年技师。

　　作为公司最年青的“老”劳模，魏倍倍在进口设备维修保养和国产化改造的10多年历练中，刻苦钻研，如今已是我国纺织纱线网注册在线的专家。热心肠的魏倍倍，常常为同行企业解忧除困。

　　一次，河南一家具有8万纱锭的民营纺织企业，因粘胶种类纱线捻结强力达不到客户真实的需求，影响订单交给。他们焦急地经过我国纺织纱线网进行求助。纱线网有关负责人得知状况后，当即与魏倍倍取得了联络。在征得企业领导赞同后，倍倍仅在该企业考察两天，就将纱线%的要求。随即而来的订单让该企业取得了一笔可观的赢利。

　　为更好地发挥魏倍倍的演示带动效果，让一花独放变为百花争艳，2014年企业成立了“魏倍倍立异作业室”，魏倍倍担任作业室主持人。

　　在魏倍倍的影响带动下，作业室骨干成员在各自岗位上攻关产品质量上的问题、责任加班提高班产。作业室骨干成员杨普、程超别离取得石家庄市员工职业技能大赛自络保全冠亚军，郅朝雷、耿晓东、程超别离被评为公司杰出青年，成为各个工种的“领头雁”。