在过去一年中,纺织行业大大小小的会议中,不少行业专家都提出企业在面对当前的市场形势中,应注重加强企业自身创新研发能力,调整优化企业产品结构和人员管理结构。优秀的企业离不开优秀的员工,专为纺织业开发的纺织人才小程序自上线起为众多纺织公司可以提供了优质的人才资源。
今年,纺织人才自12月8日推出年度会员优惠活动,不少企业已经下单会员,在纺织人才的平台上解锁更多优质人才简历,寻找优秀的纺织人才,并通过平台宣传提升企业知名度。纺织人才普通会员只需2688元,享全年人才简历查阅、发布更新无限制,微信公众号企业招聘岗位两次转发,企业招聘海报各大微信群转发;纺织人才重点会员只需6688元,享全年人才简历查阅、发布更新无限制,公众号单独一篇招聘推文,PC、小程序端置顶广告3个月。活动将在12月18日结束,剩余优惠名额不多,先到先得!
纺织人才上有许多优秀企业随时发布岗位需求,在此为各位纺织人才整理了一批最新优质招聘岗位,希望能为处于求职期的纺织人提供帮助。
企业简介:在经过30余年的持续研发和实践之后,FIL MAN MADE GROUP实现了使用最先进的技术生产最高品质纱线的目标。FMMG是一家领先的、获得认证的意大利公司,生产棉花系统细纱,以及提供工业与特性纱线用Open End、RING及Compact技术。FMMG的总部在威尼斯附近的Signoressa di Trevignano,在意大利有三家制造工厂,在葡萄牙有一家制造工厂。
2004年,FMMG在具有中国硅谷之称的中新合作苏州工业园区建立全资子公司-富尔美技术纺织(苏州)有限公司。
富尔美公司相信,人才的发现和正确使用是公司成功的首要因素。公司管理层致力于创造和谐、开放、积极的工作环境,努力为每一位员工提供与其工作内容相适应的培训、良好的个人发展机会及优厚的薪金与福利。
1、生产助理工程师岗位工作职责:(1)负责生产部各种报表的数据统计及分析。(2)负责生产设备物料的采购。(3)生产经理的翻译工作,日常生产中的口译,笔译。(4)会议的记录和有关问题的解决协助。(5)生产经理安排的其他工作。
任职要求:(1)大专以上学历。(2)纺织专业。(3)英语听说读写良好。(4) 性格外向,有较强的主动性和团队合作能力。(5)欢迎纺织专业应届生应聘。
2、生产领班(纺纱行业)(上四休二轮班,2白2夜2休息,9点到9点 或 常日班:9:00~17:30,周末固定加一天班)岗位工作职责:(1)负责本班人员日常管理&考勤记录&工作安排,并根据相关生产真实的情况和需要合理进行人员工作调配。(2)做好本班员工多技能培训及考核。(3)做好现场5S管理工作。(4)提前进入车间与上个领班做工作交接以及本班班前会准备工作,认真阅读工作交接簿上的需要注意的几点和工作安排,完成领导安排的各项工作。(5)安排好本班人员工作后,立刻对生产车间认真巡视一圈,检查当前生产情况和新添任务(改纺)以及机台运转状态。(6)如机器出现故障或者运行不畅,尽快通知机修做维修,确保机器运转良好。
任职要求:(1)大专以上学历,纺织或者机械工程专业。(2)熟悉纺纱工艺和质量发展要求。(3)5年以上纺纱厂基层管理工作经验。(4)较强的团队管理意识和执行力。
3、机修(纺纱行业)(上四休二轮班,2白2夜2休息,9点到9点 或 常日班:9:00~17:30,周末固定加一天班)
岗位职责:(1)负责设备的日常检查及潜在安全风险隐患排查工作。(2)独立排查和解决设备故障,确保设备高效运行。(3)翻改品种时根据工艺单对设备做工艺调整。(4)根据保养计划要求做好设备维护保养工作。(5)遵守公司各项制度,服从领导工作安排。
任职要求:(1)高中(包含高中)以上学历。(2)了解基础的纺纱工艺和质量发展要求。(3)责任心强,学习能力强,吃苦耐劳。(4)熟悉设备工作原理,熟悉设备技术操作。(5)有纺纱厂机修工作经验。
岗位职责:(1)负责完成车间下达的生产任务及质量指标。(2)负责机器的正常运作。(3)保持机器设备的整洁及车间环境的干净卫生。(4)服从车间生产班长的管理,完成上级安排的其他各项工作。
任职要求:(1)初中以上学历。(2)有纺纱工作经验者优先。(3)吃苦耐劳,无听力职业禁忌症。
企业简介:张家港市丰茂纺织有限公司成立于2016年,坐落于美丽的4A级香山风景区,紧邻保税区互通,交通便捷。企业主要生产销售各种包芯纱、混纺、精纺针织纱线,定纺各种规格颜色的包芯纱、花式纱、半精纺纱线万平分米,拥有现代化的厂房,全国领先的设备,目前企业具有在职员工150余人, 可配合外贸、服装公司开发新型纱线,本公司从始至终坚持诚信,以质为本,期待与您真挚的合作。
1、生产厂长岗位工作职责:(1)熟悉机械工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验。(2)拥有非常良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力和较强的组织管理能力。
岗位要求:(1)高中及以上学历。(2) 年龄在30岁以上。(3)有3年以上相关工作经验。(4)熟悉纱线、车间主任
(1)主持车间日常管理工作,建立车间内部规章制度,制订和推行本车间工作目标。(2)负责日常车间生产计划和各班组作业计划。(3)负责管理本车间生产进度、质量、成本、安全文明、人员状态和工作环境,进行相对有效控制和不断改善。(4)负责车间设备日常保养、点检和维护管理,监督各设备的班前检查、班后保养,班中运作状况。岗位要求:
(1) 负责日常库存管理和库存控制,确保库存准确性与及时性。(2)负责材料和成品的收发存等工作。(3)依照订单要求,负责协调计划和调度。(4)需要具备良好的组织和沟通能力,能熟练使用办公软件。岗位要求:
(2)年龄在18岁以上。(3) 有相关工作经验者第一先考虑。(4)能适应纺织厂的工作环境。4、跟单业务员
(1)负责公司产品的销售及推广。(2)依据市场营销计划,完成部门销售指标。(3)开拓新市场,发展新客户,增加产品营销售卖范围。(4)负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。(5)负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。(6)管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求:
(2)1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。(3)反应敏捷、表达力强,会开车,能用英语沟通,懂报关流程。(4)具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
江苏汉凯新材料有限公司,位于江苏省徐州市丰县经济开发区,现隶属于浙江正凯集团,主要以生产涤纶、黏胶纱线,现因扩大生产,现面向纺织业界招纳人才!
(1)有络筒机器,自动打包机维修工作经验者优先。(2)能吃苦耐劳,服从领导安排。(3)有较强的责任意识、团队意识和学习能力。(4)年龄要求:55岁以内。2、清梳保全队长
工作概述:区域销售计划的制定和执行,销售回款,销售费用控制,市场开发客户关系管理,售后服务,销售信息管理和销售团队的建设。岗位职责 :
(2)依据公司业务发展的策略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升。(3)依据公司业务发展需求,通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察,参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道。(4)通过客户服务、技术等有关部门沟通,协助组织、协调所辖区域的到货售后服务。(5)收集市场行情变化,对市场信息做多元化的分析、预测并制定对策,及时向有关部门提供相关建议。任职资格:
专业:国际贸易、市场营销,纺织相关专业,有技术职称者优先。基本要求:年龄28-50岁,男性,萧绍地区有棱织客户资源优先。经验 :具有三年以上的纺纱行业销售经验。知识技能 :有较好的沟通能力,3年以上驾龄,适合出差,有相关原材料采购的渠道。薪资方面 :
河北中冀万隆纺织有限公司,是河北万隆集团下属的全资棉纺织企业。公司创立于1998年10月,占地100余亩,建筑面积55000平方米,总投资8277万元,拥有纱锭8万枚、织机660台。年生产棉纱7000吨、坯布3600万米,年出售的收益超亿元,上缴税金500万元,是赵县经济支柱企业、工业20强。近年来,万隆纺织先后投资2500万元,通过大规模技术改造和设备升级,使整体装备水平达到了国家产业升级的要求。特别是托盘式自动络筒、乌斯特条干测试仪等先进生产和检测设备的采用,为产能的提升和产品质量的保证奠定了良好的基础。
海宁金永和家纺织造有限公司,创建于 2000年,是一家集开发、设计、生产、经营、销售于一体的纺织品企业。公司位于全国装饰面料最大的产销基地 -浙江海宁市许村镇,占地2.26万平方米。作为地方产业的领先企业,公司经过几年的加快速度进行发展,获得多项殊荣,公司已通1S09001国际质量体系认证 1S014001环境体系认证,IS045001职业健康安全管理体系认证,06、07年连续获得海宁市实价十佳家纺品牌,08年荣获嘉兴名牌产品称号 09年荣获海宁“先进人才工作集体单位”,10年被海宁市评为“管理创新达标单位”,海宁市科技单位、文明单位、卫生单位等荣誉称号。并多次被评为“诚信企业”、“守合同重信单位”、“外贸出口重点单位”,连续三年荣获海宁市“安康杯”比赛优胜单位,劳动关系“和谐单位”等荣誉称号。2015年金永和商标被评为浙江名牌,同年公司成功申请高新技术企业,目前公司已申请实用新型专利18项,已拥有三项发明专利。
以上优质岗位还在火热招聘中,如有意向可扫码进入纺织人才小程序,搜索对应岗位及求职公司。纺织人才小程序致力于为纺织公司可以提供专业对口的招聘平台,在便于企业操作的基础上,一直在优化功能,成为行业人才招聘的利器。